ĐƠN HÀNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG HÀN QUỐC SỐ 2026-51982 – NGÀNH SẢN XUẤT LINH KIỆN Ô TÔ
HỒNG HÀ HR – HỢP ĐỒNG CUNG ỨNG LAO ĐỘNG ĐÃ ĐƯỢC CỤC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NGOÀI NƯỚC CHẤP THUẬN
Ngày 15/10/2026, Cục Quản lý lao động ngoài nước – Bộ Nội vụ đã ban hành Phiếu trả lời số 2026-51982/QLLĐNN-ĐKHĐ, chấp thuận để Công ty Cổ phần Nhân lực Hồng Hà (HONGHA HR) thực hiện hợp đồng cung ứng lao động sang Hàn Quốc trong lĩnh vực sản xuất phụ tùng ô tô.
Đây là cơ sở pháp lý quan trọng để Hồng Hà HR triển khai hoạt động tuyển chọn theo hợp đồng đã được chấp thuận, mở ra cơ hội làm việc trong ngành công nghiệp ô tô tại Hàn Quốc cho người lao động Việt Nam.
1. THÔNG TIN ĐƠN HÀNG HÀN QUỐC SỐ 2026-51982
- Ngành nghề: Sản xuất linh kiện, phụ tùng ô tô.
- Mã nghề: S85411.
- Nơi làm việc: Hàn Quốc.
- Số lượng được chấp thuận: 05 lao động nam.
- Độ tuổi tuyển chọn dự kiến: 23–45 tuổi.
- Mức lương theo hợp đồng: 2.915.000 won/tháng.
- Thời hạn hợp đồng: 02 năm.
- Bằng cấp: Không yêu cầu bằng cấp đầu vào theo thông tin chương trình.
- Tiếng Hàn: Không yêu cầu trình độ tiếng Hàn đầu vào theo thông tin chương trình.
- Thời gian xuất cảnh dự kiến: 2–3 tháng, tùy kết quả tuyển chọn, xét duyệt visa và hoàn thiện thủ tục.
2. ĐỐI TƯỢNG VÀ ĐIỀU KIỆN THAM GIA
Chương trình phù hợp để tìm hiểu đối với những người lao động mong muốn làm việc trong lĩnh vực cơ khí và sản xuất công nghiệp tại Hàn Quốc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm:
- Cơ khí chế tạo, gia công cơ khí.
- Vận hành máy CNC, máy phay, máy tiện.
- Vận hành và bảo dưỡng máy móc công nghiệp.
- Sản xuất, gia công linh kiện ô tô.
- Kiểm tra chất lượng sản phẩm.
- Các công việc kỹ thuật liên quan.
Ứng viên chưa có kinh nghiệm có thể được xem xét tham gia đào tạo tay nghề trước khi kiểm tra, phỏng vấn với doanh nghiệp Hàn Quốc.
Điều kiện tuyển chọn chính thức còn phụ thuộc vào yêu cầu của doanh nghiệp tiếp nhận và quy định visa.
3. ĐÀO TẠO TAY NGHỀ TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI
Theo phương án triển khai chương trình của Hồng Hà HR, ứng viên được tư vấn tham gia đào tạo, chuẩn bị tay nghề tại Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội.
Nội dung định hướng đào tạo:
- Thực hành kỹ năng cơ khí cơ bản.
- Làm quen với máy phay, máy tiện, máy CNC.
- Hướng dẫn vận hành các thiết bị công nghiệp.
- Tìm hiểu quy trình sản xuất linh kiện ô tô.
- Thực hành sử dụng dụng cụ đo kiểm.
- Rèn luyện tác phong công nghiệp, an toàn lao động.
- Chuẩn bị kiểm tra tay nghề và phỏng vấn.
Hoạt động đào tạo nhằm nâng cao năng lực thực hành; kết quả trúng tuyển phụ thuộc năng lực ứng viên và yêu cầu thực tế của doanh nghiệp.
4. NỘI DUNG CÔNG VIỆC TẠI HÀN QUỐC
Theo Phiếu trả lời được chấp thuận, vị trí công việc là thợ sản xuất phụ tùng ô tô (S85411).
Tùy theo sự phân công và nội dung hợp đồng, công việc có thể bao gồm:
- Vận hành máy móc tại xưởng sản xuất.
- Tham gia gia công, sản xuất phụ tùng ô tô.
- Kiểm tra sản phẩm theo công đoạn được giao.
- Thực hiện quy trình kỹ thuật, an toàn lao động.
- Phối hợp với các bộ phận trong dây chuyền sản xuất.
Nội dung công việc cụ thể sẽ được xác nhận trong quá trình tuyển chọn.
5. MỨC LƯƠNG VÀ ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
Tiền lương theo hợp đồng: 2.915.000 KRW/tháng.
Thời hạn hợp đồng: 02 năm.
Điều kiện ăn, ở: Doanh nghiệp sử dụng lao động cung cấp chỗ ăn, ở. Người lao động chi trả không quá 580.000 KRW/tháng, tương đương không quá 20% tiền lương tháng.
Vé máy bay: Người lao động chi trả vé chiều đi. Doanh nghiệp sử dụng lao động chi trả vé máy bay chiều về sau khi người lao động hoàn thành hợp đồng.
Mức lương trên chưa phải số tiền thực nhận sau các khoản khấu trừ.
6. CHI PHÍ THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH
Theo Phiếu trả lời số 2026-51982/QLLĐNN-ĐKHĐ, các khoản chi phí người lao động chi trả trước khi xuất cảnh được liệt kê như sau:
| Khoản mục | Số tiền |
|---|---|
| Tiền dịch vụ | 80.000.000 VNĐ |
| Chi phí đi lại | 15.000.000 VNĐ |
| Tiền visa | 1.600.000 VNĐ |
| Đóng góp Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước | 100.000 VNĐ |
| Chi phí kiểm tra sức khỏe | 650.000 VNĐ |
| Tổng các khoản được liệt kê | 97.350.000 VNĐ |
Tiền ký quỹ: Không có.
Hồng Hà HR hướng dẫn người lao động tìm hiểu rõ các khoản chi phí, nghĩa vụ tài chính và chứng từ liên quan trước khi đăng ký tham gia.
7. QUY TRÌNH TUYỂN CHỌN VÀ XUẤT CẢNH
Bước 1: Liên hệ Hồng Hà HR để đăng ký tư vấn.
Bước 2: Kiểm tra điều kiện, đánh giá hồ sơ và kinh nghiệm.
Bước 3: Tham gia đào tạo, bổ sung tay nghề nếu cần.
Bước 4: Kiểm tra tay nghề và phỏng vấn với doanh nghiệp Hàn Quốc.
Bước 5: Hoàn thiện hồ sơ, thực hiện thủ tục xin visa.
Bước 6: Xuất cảnh khi đáp ứng đầy đủ các điều kiện.
Thời gian xuất cảnh dự kiến: 2–3 tháng đối với hồ sơ thuận lợi. Thời gian thực tế có thể thay đổi theo tiến độ xét duyệt visa và lịch tiếp nhận của doanh nghiệp.
8. HỒNG HÀ HR – UY TÍN ĐƯỢC XÂY DỰNG TỪ SỰ MINH BẠCH
Hồng Hà HR chú trọng phát triển hoạt động cung ứng nhân lực quốc tế dựa trên cơ sở pháp lý rõ ràng, minh bạch thông tin và đồng hành cùng người lao động.
Đối với đơn hàng sản xuất phụ tùng ô tô số 2026-51982, hợp đồng cung ứng lao động đã được Cục Quản lý lao động ngoài nước chấp thuận ngày 15/10/2026.
Hồng Hà HR tập trung vào những nội dung:
- Minh bạch thông tin pháp lý của chương trình.
- Tư vấn về công việc, tiền lương, chi phí và điều kiện sinh hoạt.
