ĐƠN HÀNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG HÀN QUỐC SỐ 2026-51977 – NGÀNH SẢN XUẤT LINH KIỆN Ô TÔ
HỒNG HÀ HR – HỢP ĐỒNG CUNG ỨNG LAO ĐỘNG ĐÃ ĐƯỢC CỤC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NGOÀI NƯỚC CHẤP THUẬN
Ngày 15/10/2026, Cục Quản lý lao động ngoài nước – Bộ Nội vụ ban hành Phiếu trả lời số 2026-51977/QLLĐNN-ĐKHĐ, chấp thuận để Công ty Cổ phần Nhân lực Hồng Hà (HONGHA HR) thực hiện hợp đồng cung ứng lao động đi làm việc tại Hàn Quốc trong lĩnh vực sản xuất phụ tùng ô tô.
Đây là cơ sở pháp lý quan trọng để Hồng Hà HR triển khai hoạt động tuyển chọn theo hợp đồng được chấp thuận, mở ra cơ hội cho những người lao động Việt Nam muốn phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực cơ khí, vận hành máy móc và công nghiệp sản xuất ô tô tại Hàn Quốc.
1. THÔNG TIN ĐƠN HÀNG HÀN QUỐC SỐ 2026-51977
- Ngành nghề: Sản xuất linh kiện, phụ tùng ô tô.
- Mã nghề: S85411.
- Quốc gia làm việc: Hàn Quốc.
- Số lượng được chấp thuận: 10 lao động nam.
- Độ tuổi tuyển chọn dự kiến: 23–45 tuổi.
- Mức lương theo hợp đồng: 2.915.000 won/tháng.
- Thời hạn hợp đồng: 02 năm.
- Bằng cấp: Không yêu cầu bằng cấp đầu vào theo thông tin chương trình.
- Tiếng Hàn: Không yêu cầu trình độ tiếng Hàn đầu vào theo thông tin chương trình.
- Thời gian xuất cảnh dự kiến: 2–3 tháng, tùy kết quả tuyển chọn, xét duyệt visa và hoàn thiện thủ tục.
2. ĐIỀU KIỆN THAM GIA
Chương trình hướng tới người lao động mong muốn làm việc trong lĩnh vực sản xuất linh kiện ô tô, cơ khí và vận hành máy móc tại Hàn Quốc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm:
- Cơ khí chế tạo và gia công cơ khí.
- Vận hành máy CNC, máy phay, máy tiện.
- Vận hành, bảo dưỡng thiết bị công nghiệp.
- Sản xuất và gia công phụ tùng ô tô.
- Kiểm tra chất lượng sản phẩm.
- Các công việc kỹ thuật liên quan đến sản xuất công nghiệp.
Chưa có kinh nghiệm? Ứng viên có thể được xem xét tham gia đào tạo tay nghề trước khi kiểm tra và phỏng vấn.
Điều kiện tuyển chọn cuối cùng phụ thuộc yêu cầu thực tế của doanh nghiệp tiếp nhận và quy định visa liên quan.
3. ĐÀO TẠO TAY NGHỀ TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI
Theo thông tin chương trình do Hồng Hà HR cung cấp, ứng viên được tư vấn tham gia đào tạo, chuẩn bị tay nghề tại Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội.
Nội dung định hướng đào tạo:
- Thực hành kỹ năng cơ khí cơ bản.
- Làm quen với máy CNC, máy phay, máy tiện.
- Hướng dẫn các thao tác vận hành thiết bị công nghiệp.
- Tìm hiểu quy trình sản xuất linh kiện ô tô.
- Hướng dẫn sử dụng dụng cụ đo kiểm.
- Rèn luyện tác phong công nghiệp, an toàn lao động.
- Chuẩn bị kiểm tra tay nghề và phỏng vấn.
Chương trình đào tạo hướng tới việc nâng cao năng lực thực hành. Hoàn thành đào tạo không đồng nghĩa với bảo đảm trúng tuyển hoặc được cấp visa.
4. NỘI DUNG CÔNG VIỆC TẠI HÀN QUỐC
Vị trí trong hợp đồng được chấp thuận là thợ sản xuất phụ tùng ô tô (S85411).
Tùy vị trí và sự phân công thực tế, công việc có thể bao gồm:
- Vận hành máy móc trong nhà xưởng.
- Tham gia gia công, sản xuất linh kiện ô tô.
- Kiểm tra chất lượng sản phẩm trong công đoạn được giao.
- Thực hiện công việc theo quy trình kỹ thuật.
- Tuân thủ nội quy và quy định an toàn lao động.
Nhiệm vụ và thiết bị sử dụng cụ thể sẽ được xác nhận trong quá trình tuyển chọn.
5. TIỀN LƯƠNG VÀ ĐIỀU KIỆN SINH HOẠT
Mức lương theo hợp đồng: 2.915.000 KRW/tháng.
Thời hạn hợp đồng: 02 năm.
Điều kiện ăn, ở: Doanh nghiệp sử dụng lao động cung cấp chỗ ăn, ở. Người lao động chi trả không quá 580.000 KRW/tháng, tương đương không quá 20% tiền lương tháng.
Vé máy bay: Người lao động chi trả vé máy bay chiều đi. Doanh nghiệp sử dụng lao động chi trả vé máy bay chiều về sau khi người lao động hoàn thành hợp đồng.
Mức lương nêu trên chưa phải thu nhập thực nhận sau các khoản khấu trừ.
6. CHI PHÍ THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH
Theo Phiếu trả lời số 2026-51977/QLLĐNN-ĐKHĐ, các khoản chi phí người lao động chi trả trước khi xuất cảnh được liệt kê như sau:
| Khoản mục | Số tiền |
|---|---|
| Tiền dịch vụ | 80.000.000 VNĐ |
| Chi phí đi lại | 15.000.000 VNĐ |
| Tiền visa | 1.600.000 VNĐ |
| Đóng góp Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước | 100.000 VNĐ |
| Chi phí kiểm tra sức khỏe | 650.000 VNĐ |
| Tổng các khoản được liệt kê | 97.350.000 VNĐ |
Tiền ký quỹ: Không có.
Người lao động cần được tư vấn rõ về các khoản chi phí, thời điểm thanh toán và chứng từ thu trước khi tham gia.
7. QUY TRÌNH TUYỂN CHỌN VÀ XUẤT CẢNH
Bước 1: Liên hệ Hồng Hà HR để được tư vấn chương trình.
Bước 2: Đăng ký thông tin, đánh giá điều kiện và hồ sơ.
Bước 3: Tham gia đào tạo tay nghề nếu cần thiết.
Bước 4: Kiểm tra tay nghề, phỏng vấn với doanh nghiệp Hàn Quốc.
Bước 5: Hoàn thiện hồ sơ và thực hiện thủ tục xin visa.
Bước 6: Xuất cảnh sau khi đáp ứng đầy đủ điều kiện.
Thời gian xuất cảnh dự kiến: 2–3 tháng đối với hồ sơ thuận lợi. Thời gian thực tế có thể thay đổi tùy tiến độ tuyển chọn, xét duyệt visa và lịch tiếp nhận của doanh nghiệp.
8. HỒNG HÀ HR – UY TÍN TỪ SỰ MINH BẠCH
Hồng Hà HR chú trọng phát triển hoạt động cung ứng nhân lực quốc tế dựa trên cơ sở pháp lý rõ ràng, minh bạch thông tin và đồng hành cùng người lao động.
Đối với đơn hàng sản xuất phụ tùng ô tô số 2026-51977, hợp đồng cung ứng lao động đã được Cục Quản lý lao động ngoài nước chấp thuận ngày 15/10/2026.
Hồng Hà HR chú trọng:
- Minh bạch thông tin pháp lý và hợp đồng.
- Tư vấn rõ về công việc, tiền lương, chi phí và điều kiện sinh hoạt.
- Hướng dẫn ứng viên nâng cao tay nghề.
- Hỗ trợ quá trình tuyển chọn và phỏng vấn.
- Đồng hành trong quá trình chuẩn bị hồ sơ, thủ tục.
HỒNG HÀ HR – KẾT NỐI CƠ HỘI VIỆC LÀM, ĐỒNG HÀNH CÙNG NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM!
9. ĐĂNG KÝ TƯ VẤN NGAY HÔM NAY
Bạn đang quan tâm đến cơ hội làm việc tại Hàn Quốc trong lĩnh vực cơ khí, CNC, vận hành máy hoặc sản xuất linh kiện ô tô?
Hãy liên hệ Hồng Hà HR để được tư vấn điều kiện tham gia, chi phí và chương trình đào tạo tay nghề.
CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC HỒNG HÀ
📞 Hotline/Zalo: 033.2279.666
🌐 Website chính thức: www.honghahr.com.vn
🇰🇷 Thông tin chương trình Hàn Quốc: https://hanquoc.honghahr.com.vn/
HỒNG HÀ HR – PHÁP LÝ RÕ RÀNG – THÔNG TIN MINH BẠCH – ĐỒNG HÀNH CÙNG NGƯỜI LAO ĐỘNG!
Lưu ý: Độ tuổi, điều kiện bằng cấp, trình độ tiếng Hàn đầu vào, kế hoạch đào tạo và thời gian xuất cảnh dự kiến là thông tin triển khai chương trình, chưa được nêu cụ thể trong Phiếu trả lời. Văn bản chấp thuận hợp đồng cung ứng lao động không bảo đảm trúng tuyển, cấp visa hoặc xuất cảnh.

