Chế độ chính sách với người lao động

  1. Chính sách hỗ trợ lao động thuộc diện chính sách và hoàn cảnh đặc biệt:
  • Hỗ trợ lao động là gia đình có công với cách mạng, gia đình khó khăn, dân tộc thiểu số, từ các huyện miền núi nghèo và Miền Nam tham gia đào tạo ngoại ngữ và làm việc ở nước ngoài.
  • Giúp lao động thuộc diện này có khả năng xuất khẩu lao động với chi phí thấp
  • Lao động không phải lo chi phí ban đầu và được hỗ trợ chi phí đi lại, ăn, ở khi dự tuyển và đào tạo tại công ty.
  1. Bồi dưỡng kiến thức pháp luật và xuất khẩu lao động:
  • Liên tục tổ chức các lớp học bồi dưỡng kiến thức pháp luật và kiến thức về xuất khẩu lao động cho cán bộ công nhân viên và giáo viên.
  • Nâng cao chất lượng cán bộ để đáp ứng các yêu cầu khắt khe của đối tác.
  1. Chuẩn hóa đào tạo theo bộ quy tắc CoC-VN:
  • Đào tạo người lao động theo bộ quy tắc CoC-VN để nâng cao chất lượng và ý thức chuyên nghiệp của người lao động.
  • Giúp đối tác nước ngoài hài lòng và giảm thiểu tình trạng người lao động bị trả về nước trước hạn.
  1. Hỗ trợ khi lao động gặp khó khăn:
  • Khi lao động ốm đau, bị tai nạn lao động, hoặc bị bệnh hiểm nghèo, công ty cử cán bộ tới thăm hỏi và hỗ trợ làm các thủ tục khám chữa bệnh.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *