3 loại visa xuất khẩu lao động cần chú ý

  1. Visa kỹ sư, nhân viên (Visa kỹ sư, nhân viên, v.v.): Dành cho các vị trí đòi hỏi kỹ năng chuyên môn hoặc kỹ thuật cao.

Điều kiện:

  • Có bằng cấp hoặc chứng chỉ liên quan đến ngành nghề bạn ứng tuyển (thường yêu cầu bằng đại học).
  • Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đó.
  • Được một công ty Nhật Bản mời làm việc.

Thời hạn visa: Thường từ 1 đến 5 năm, có thể gia hạn.

  1. Visa lao động phổ thông (Visa kỹ năng đặc định): Dành cho các công việc trong ngành công nghiệp như xây dựng, nông nghiệp, hoặc dịch vụ.

Điều kiện:

  • Có chứng chỉ kỹ năng hoặc kinh nghiệm làm việc trong ngành nghề cụ thể (như xây dựng, nông nghiệp, nhà hàng, khách sạn, v.v.).
  • Được một công ty Nhật Bản mời làm việc hoặc hỗ trợ bởi một tổ chức xuất khẩu lao động.

Thời hạn visa: Thường từ 1 đến 5 năm, có thể gia hạn.

  1. Visa thực tập sinh (Visa thực tập kỹ năng): Dành cho những người muốn học hỏi và tích lũy kinh nghiệm nghề nghiệp tại Nhật Bản.

Điều kiện:

  • Không yêu cầu bằng cấp cụ thể, nhưng bạn cần có sự hỗ trợ từ tổ chức xuất khẩu lao động.
  • Thực tập sinh phải trải qua một khóa đào tạo và kiểm tra kỹ năng trước khi được cấp visa.
  • Thực tập sinh phải chứng minh được mục đích học hỏi và tích lũy kinh nghiệm, không phải để làm việc lâu dài.

Thời hạn visa: Từ 1 đến 3 năm, không thể gia hạn thêm.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *